Detail Info Terkini
Isi Informasi Tentang Kegiatan/Berita Di BBPK Ciloto
Dipublikasi Pada: Selasa, 08 September 2020 - 13:22 WIB
Oleh Agus Setiabudi, SKM, M.Kes
Dalam lingkungan perkantoran tingkat kinerja pegawai yang tinggi menjadikan harapan semua organisasi, dan lingkungan kantor yang sesuai akan mendukung tercapainya tujuan tersebut. Kondisi lingkungan kantor sangat berpengaruh terhadap naik turunnya produktivitas kerja pegawai. Beberapa peneliti membuktikan diantaranya Sedarmayanti (2001) (1) mengatakan bahwa kondisi lingkungan kerja yang baik adalah salah satu faktor penunjang produktivitas karyawan yang pada akhirnya berdampak pada kenaikan tingkat kinerja karyawan contoh lingkungan kerja fisik adalah penerangan, sirkulasi udara, musik, kebersihan, dan keamanan. Begitu juga menurut Gomes (2003) (2) mengatakan bahwa lingkungan kerja adalah proses kerja dimana lingkungan saling berinteraksi menurut pola tertentu, dan masing-masing memiliki karakteristik dan atau nilai-nilai tertentu mengenai organisasi yang tidak akan lepas dari pada lingkungan dimana organisasi itu berada, dan manusianya yang merupakan sentrum segalanya, serta menurut Terry (2006) lingkungan kerja dapat diartikan sebagai kekuatan-kekuatan yang mempengaruhi, baik secara langsung maupun tidak langsung terhadap kinerja organisasi maupun perusahaan. Download karya tulis ilmiah (Agus Setiabudi, SKM, M.Kes)
<< kembali ke indeks berita
Berita Lainnya: